3、4月份，海宁遭遇新冠疫情高峰，浙江确安先后2次封闭管控。全体员工发扬特别能坚持、特别能战斗的精神，团结一心、抗疫保产，取得了阶段性胜利。5月份，疫情得到有效控制。恰逢中国共青团建团100周年，为了帮助大家舒缓身心疲劳、提振员工士气、进一步增强公司凝聚力、战斗力，11日-13日，由浙江确安党小组和公司团支部共同筹划组织，举办了“战疫情、庆胜利、小运动、大健康”主题趣味运动会。运动会利用业余时间开展，历时3天，包含乒乓球、羽毛球、跳绳、拔河等群众性运动项目。员工们积极踊跃参加，或挥汗赛场、或认真执裁、或呐喊助威，热烈的氛围将疫情的阴霾涤荡一空，大家收获了久违的澎湃激情。     前两天的赛事主要围绕乒乓球、羽毛球和跳绳展开。受疫情和天气影响，虽然场地条件有限，但大家迸发出来的热情是无限的。这边的乒乓球左右冲撞，那边的羽毛球上下翻飞，这边一个飞身扑救，那边一个大力扣杀……观众们时而屏息凝神，时而呐喊喝彩。球员发力的叫喊声，观众兴奋的喝彩声、球拍击球的撞击声、跳绳...

       6月28日至7月1日，确安科技党支部周钧书记赴浙江确安科技有限公司调研指导党建工作，现场检查了政治氛围建设等专项任务进展情况，与浙江确安党小组成员、以及公司各个层面的群众进行了广泛座谈交流，为获得公司“防疫情保生产先进个人”荣誉的2名同志颁发获奖证书，并于6月30日下午主持召开了海宁党小组2022年上半年工作总结讲评会。        会上，周钧书记对党小组上半年的工作情况表示充分肯定：一是在防疫情保生产方面表现亮眼，担当精神和表率作用充分彰显；二是在日常工作中，有效发挥牵头人和润滑剂的作用，营造了充满活力和正能量的内部氛围；三是企业文化建设方面有进展有成效，党组织的存在感和贡献度不断增强；四是自身建设成效明显，党团组织力量持续增强。同时指出存在问题：联系群众不够深入，在了解群众意见和现实问题方面，主动性和深入性还有欠缺。        关于下半年的工作重点，周钧书记强调了以下四点：一是保持良好状态，持续发挥先锋模范作用；二是继续开展群众性...

       随着新冠疫情趋缓，确安科技研发人才跨区域流动再次启动，公司本部研发部工程师刘海涛、任海瑞2名同志先后赴浙江确安支援工作。截止目前，刘海涛已经与北京的同事和家人分别将近2个月。       确安科技始终高度重视深挖研发人才“含金量”，通过人才跨地区流动，盘活人才资源“存量”，带动人才“增量”快速成长。浙江确安成立不久，生产规模快速扩张，研发实力增强相对较慢。公司坚持“一盘棋”思维，安排研发人才跨区域流动，既是支援工作，同时也通过现场“传帮带”促进属地人才快速成长。公司研发人才大力支持、无私奉献，自觉克服实际困难，坚决落实公司安排。经过大家共同努力，一个个技术难题被合力破解，公司三地研发实力不断增强。  ...

       “七一”前夕，华大半导体团委开展评比表彰活动，浙江确安工程部荣获“青年文明号”，北京确安科技财务部经理李依、浙江确安员工王璐分别获得“青年岗位能手”、“优秀共青团员”荣誉。7月25日，公司举办颁奖仪式，为荣获各种奖项的同志颁发证书、奖牌、奖杯和奖金。        李依同志表示，感谢上级领导对于财务部门工作的肯定，接下来一定继续团结部门同事，把工作做实做细做好！...

       2022年7月8日，中国电子召开党建带团建工作促进会，开讲青年精神素养提升工程主题团课。中国电子党组书记、董事长芮晓武以《提振精神 提高素养 提升贡献 谱写创新发展网信产业的青春华章》为题，为集团公司全系统团员青年讲授主题团课。会议由中国电子党组副书记、总经理曾毅主持。中国电子党组成员、纪检监察组组长耿道宽参加会议。确安科技团干部及团员青年以蓝信视频方式集中观看学习。        会议学习领会了《中国电子党组加强党建带团建工作实施意见》和《中国电子青年精神素养提升工程实施方案》，宣读了中国电子团委给全体团员青年的倡议书。        党组书记、董事长芮晓武从“时”和“势”维度对中国电子发展历史和产业现状进行了纵深分析；从“知”和“行”维度为青年成长奋发有为指明了努力方向；从“领”和“导”维度对各级党团组织工作提出了明确要求。芮晓武强调，讲政治，是中国电子的坚实底色，坚守使命责任、牢记...